ZeroInterview の活用シーン

新卒・アルバイト・パート・中途・人材紹介／派遣まで、
あらゆる採用シーンで活用されています。

企業・採用担当者が直面する採用課題を、
ZeroInterview ならどのように使って解決するかを示します。

新卒採用の大量応募でも、書類だけで埋もれる人材を減らし、すべての候補者に公平な面接機会を提供します。

#新卒採用#大量採用#一次面接

シフト調整不要で24時間面接可能。アルバイト・パート採用の選考スピードを大幅に向上させます。

#アルバイト採用#パート採用#時短

学歴・職歴だけでなく、候補者の思考や人柄を可視化し、未経験でも可能性ある人材を拾い上げます。

#未経験採用#ポテンシャル採用#人柄重視

日本語以外の候補者にも対応し、公平かつ多様性のある選考体験を提供します。

#グローバル採用#多言語対応#外国人採用

AI面接を組み込むことで現職者や候補者の予定に左右されず選考を前に進められます。

#中途採用#即戦力採用#時短

紹介・派遣の登録者との面談にもAI面接を活用し、初回接点から評価材料を整えられます。

#人材紹介#派遣#登録面談

AI面接の導入をご検討ですか？

貴社の採用課題に合わせた活用方法をご提案いたします。