ZeroInterview導入で、
採用はここまで変わる
AI面接プラットフォームの導入で実現する、採用業務の劇的な効率化。
数字で見る導入効果をご紹介します。
最大90%
面接工数削減
一次面接をAIが代行し、人事の工数を大幅カット
最大66%
面接単価削減
面接官の人件費・調整コストを削減
改善
候補者離脱率
24時間いつでも面接可能で機会損失を防止
解消
評価のばらつき
統一基準のAI評価で公平な選考を実現
採用タイプ別の導入効果
新卒からアルバイト、中途、人材紹介まで、あらゆる採用シーンで効果を発揮
新卒採用
選考期間 50%短縮- 大量応募でも全員に面接機会を提供
- 説明会直後に即日AI面接が可能
- ポテンシャルを可視化し埋もれる人材を発掘
アルバイト・パート採用
採用リードタイム 70%短縮- シフト調整不要で24時間面接可能
- 面接のドタキャン・離脱を大幅削減
- 店舗スタッフの面接負担をゼロに
中途採用
応募から内定まで 60%短縮- 現職者でも隙間時間で面接可能
- 選考スピードで競合他社に差をつける
- 面接データを二次面接に活用
人材紹介・派遣会社
面談工数 80%削減- 登録者面談の工数を大幅削減
- 候補者の強み・特性を事前に把握
- マッチング精度向上で成約率アップ
Before / After 比較
従来の採用フローとZeroInterview導入後の違い
面接調整最大100%削減
Before
7〜14日
日程調整にかかる時間
After
即日
応募直後にAI面接開始
一次面接工数90%削減
Before
50時間/月
1人30分×100人の工数
After
5時間未満
結果確認と二次選考のみ
面接単価66%削減
Before
約3,000円
面接官の人件費・調整コスト
After
約1,800円
AI面接の運用コスト
候補者離脱離脱率改善
Before
約40%
日程調整中の辞退率
After
大幅改善
24時間即日面接で機会損失防止
導入効果サマリー
90%
面接工数削減
66%
面接単価削減
即日
選考スピード
候補者視点でも、メリットがある
企業だけでなく、候補者にとっても受けやすい選考体験を提供
24時間いつでも受験可能
日程調整のストレスなく、自分のペースで面接を受けられます。
公平な評価
面接官の主観に左右されず、一貫した基準で評価されます。
場所を選ばない
自宅やカフェなど、落ち着いた環境で実力を発揮できます。
緊張しにくい
対人面接より緊張せず、本来の自分をアピールできます。